وبلاگ

توضیح وبلاگ من

دانلود منابع پایان نامه ها – ۴-۳-۲٫ خدمات کتابخانه ملی قبل از تأسیس کتابخانه ملی – 4

پیدا شدن طلا در دهه پنجاه قرن نوزدهم، رویداد مهمی در تاریخ استرالیا بود و تحول اساسی را در آن موجب شد. با اکتشاف طلا، مهاجران زیادی ‌به این سرزمین روی آوردند. طبق قانون اساسی بریتانیا، تمام معادن و مواد معدنی استرالیا متعلق به بریتانیا بود. هجوم بیش از حد مهاجران به استرالیا باعث شد دولت بریتانیا برای کنترل اوضاع، مدیریت حفاری‌ها و سیستم مجوزدهی به استخراج طلا را راه‌اندازی کند. این اقدام، مخالفت و شورش مردم را در ۱۸۵۴ به دنبال داشت. درگیری‌ها به کشته شدن تعدادی از مردم منجر شد. دولت بریتانیا برای کنترل اوضاع، اداره مناطق را به دولت‌های مسئول محلی تحت نظارت خود واگذار کرد و از ۱۸۵۵ تا ۱۸۹۰ برای شش مستعمره استرالیا دولت‌های مسئول تعیین شد (توضیح مختصری از استرالیا[۱۱۱]، ۲۰۱۰).

بعد از شکل‌گیری دولت‌های ایالتی، در نتیجه یک دهه برنامه‌ریزی، مشاوره و رأی‌گیری، فدراسیون مستعمرات[۱۱۲] در ۱۹۰۱ تأسیس شد. بدین‌ترتیب با تشکیل پارلمان، سرزمین مشترک‌المنافع استرالیا به عنوان بخشی از قلمرو امپراطوری بریتانیا، حیات خود را شروع کرد (توضیح مختصری از استرالیا، ۲۰۱۰). در ۱۹۱۱ کانبِرا به عنوان پایتخت دولت فدرال تعیین شد و دولت فدرال از زمان تأسیس (۱۹۰۱) تا زمان آماده‌سازی پایتخت (۱۹۲۵) در ملبورن به کار خود ادامه داد (اُتو[۱۱۳]، ۲۰۰۷).

تصویب قانون وِست‌مینستِر[۱۱۴] که در بخش کتابخانه ملی کانادا (قسمت ۴-۲-۲-۱ تاریخچه کانادا) به آن اشاره شد رسما به خیلی از ارتباطات ساختاری بین استرالیا و بریتانیا پایان داد. البته استرالیایی‌ها علاقه چندانی به اتمام روابط با بریتانیا نداشتند به همین دلیل با وجود قانون وست‌مینستر در ۱۹۳۱، استرالیا تا چند سال بعد ‌به این قانون اهمیتی نداد. رویدادهای جنگ جهانی دوم این رویکرد استرالیایی‌ها را تغییر داد. فشار جنگ، ‌آسیب‌های مالی و جانی و حمله کشورهای آسیایی به بخش‌هایی از شمال استرالیا، باعث شد استرالیا ترجیح دهد راه خود را از بریتانیا جدا کند؛ ‌بنابرین‏ استرالیا در ۱۹۴۲ با قانون وست‌مینستر همراه شد. با تصویب قانون اساسی استرالیا در ۱۹۸۶ نقش بریتانیا در دولت استرالیا پایان یافت و تنها به نظارت تشریفاتی ملکه (مانند آنچه در بریتانیا و کانادا وجود دارد) محدود شد.

۴-۳-۱-۲ ساختار حکومتی

شخص اول ساختار حکومتی استرالیا ملکه بریتانیاست که از طریق انتصاب فرماندار کل بر امور نظارت دارد؛ اما درعمل شخص اول اجرایی، نخست‌وزیر است. نخست‌وزیر استرالیا رئیس حزبی است که در انتخابات مجلس بیشترین رأی مردم را می‌آورد و بدین‌ترتیب مسئولیت تشکیل کابینه بر عهده اوست.

هم‌اکنون استرالیا به شش ایالت و دو قلمرو[۱۱۵] تقسیم شده است. ایالات و قلمروها سیستم قانون‌گذاری خود را دارند و به طور مستقل اداره می‌شوند. قلمروها نسبت به ایالات از استقلال کمتری برخوردارند. سیستم قانونگذاری دولت مرکزی دارای دو بخش است: ۱- سنا و ۲- مجلس نمایندگان (استرالیا، ۲۰۱۰).

۴-۳-۱-۳ ویژگی‌های جمعیتی

اکثر ساکنین استرالیا ریشه بریتانیایی و ایرلندی دارند که اجداد آن ها از قرن ۱۷ وارد این قاره شدند؛ بومیان اما هزاران سال است ساکن استرالیا هستند. علاوه بر این، ورود مهاجران از ایتالیا، یونان، چین، ویتنام، خاورمیانه و کم و بیش از تمامی کشورهای جهان(به ویژه از آسیا)، باعث بالارفتن تنوع قومی شده است (پرایس[۱۱۶]،۱۹۹۹). نژاد این اقوام طبق آمار ۲۰۰۶ عبارت است از: ۹۲٪ سفید، ۷٪ آسیایی، ۱٪ بومی‌ها و سایر اقوام است و به زبان‌های انگلیسی (۵/۷۸٪) ، چینی (۵/۲٪)، ایتالیایی (۶/۱)، عربی (۲/۱٪)، یونانی (۳/۱٪)، ویتنامی (۱٪) و سایر زبان‌ها (۲/۸٪) صحبت می‌کنند، زبان مادری بخشی از جمعیت (۷/۵٪) نیز نامشخص است. تنوع قومی طبیعتا تنوع بالای مذهبی را نیز در کشور به دنبال داشته است. طبق آمار سال ۲۰۰۶، ۲۵٪ مردم کاتولیک، ۷/۱۸٪ انگلیکن (وابسته به کلیسای انگلیس)، ۳٪ پروتستان، ۷/۲٪ ارتدوکس، ۹/۷٪ پیرو سایر مذاهب مسیحیت، ۱/۲٪ بودایی، ۷/۱٪ مسلمان، ۴/۲٪ پیرو سایر ادیان و ۷/۱۸٪ آنان بدون اعتقاد به هر ‌دینی هستند. مذهب ۳/۱۱٪ مردم نیز نامشخص است (استرالیا، ۲۰۱۰). به دلیل این تنوع بالای قومی، زبانی و مذهبی، دولت استرالیا در سال‌های اخیر به منظور برقراری عدالت بین گروه‌های مختلف سیاست چندفرهنگی[۱۱۷] را پی گرفته و ترویج داده است. هدف از این سیاست شناخت و درک فرهنگ‌های مختلف و احترام به آن‌ ها است ( تکامل سیاست[۱۱۸]، ۲۰۰۶).

۴-۳-۱-۴ وضعیت اقتصادی

استرالیا کشوری توسعه یافته با اقتصاد متکی بر بازرگانی و کشاورزی است و از تجارت آزاد حمایت می‌کند. این کشور از مهم‌ترین صادرکنندگان منابع طبیعی، انرژی و منابع غذایی به شمار می‌آید. مهمترین منابع طبیعی آن عبارتند از: زغال سنگ، معادن آهن، مس، طلا، گاز طبیعی، ‌اورانیوم و منابع انرژی بازگشت‌پذیر. ذخایر متنوع و فراوان منابع طبیعی استرالیا منجر به سرمایه‌گذاری سایر کشورها در آن می‌شود. استرالیا عضو مشارکت اقیانوسیه[۱۱۹] است و شرکای بازرگانی آن چین، ژاپن و کره جنوبی ایالات متحده آمریکا هستند (استرالیا، ۲۰۱۰).

بنا بر گزارش بانک جهانی، استرالیا در سال ۲۰۰۵، از نظر تولید ناخالص داخلی یا GDP در رده پانزدهم جهان قرار داشته‌است و نیز بر اساس گزارش برنامه توسعه سازمان ملل متحد، استرالیا از نظر شاخص توسعه انسانی در سال ۲۰۰۶ سومین کشور توسعه یافته دنیا‌ است. به گزارش روزنامه اکونومیست در سال ۲۰۰۸ شهرهای استرالیا از شمار قابل زندگی‌ترین شهرهای جهان هستند. در این رتبه‌بندی ملبورن دوم، پرت چهارم، آدلید هفتم و سیدنی نهم بود (توضیح مختصری از استرالیا، ۲۰۱۰).

اقتصاد استرالیا تا قبل از بحران اقتصاد جهانی در ۲۰۰۸، به مدت ۱۷ سال پیاپی رشد چشمگیر داشت. بعد از این بحران، اقتصاد کشور دچار مشکل شد. اما دولت استرالیا با تدابیر مختلفی (چون ارائه «بسته مالی تقویت کننده» به ارزش ۵۰ میلیارد دلار) شرایط را تعدیل کرد. این سیاست‌ها در کنار بالا بودن تقاضای محصولات استرالیا در بازارهای کشورهایی چون چین به مسئولان استرالیا کمک کرد جلوی آسیب دیدن و ضعیت اقتصادی کشور را بگیرند و امکان بازگشت به روند رشد قبلی را فراهم کنند (استرالیا، ۲۰۱۰).

۴-۳-۲٫ خدمات کتابخانه ملی قبل از تأسیس کتابخانه ملی

همان طور که در آغاز این فصل ذکر شد کتابخانه ملی استرالیا با تصویب قانون آن در ۱۹۶۰ تأسیس شد، اما سابقه ارائه خدمات کتابخانه ملی به زمان تشکیل کتابخانه پارلمان کشور باز می‌گردد. در سال۱۹۰۱ بعد از پایه‌گذاری دولت فدرال استرالیا، یکی از اولین اقدامات پارلمان تازه تأسیس، تشکیل «کمیته مشترک کتابخانه»[۱۲۰] برای تأسیس و کنترل کتابخانه‌اش بود (حداد[۱۲۱]، ۲۰۰۳، ص. ۱۹۶۱)

کمیته مشترک کتابخانه بعد از مشورت با متخصصان کتابداری، کتابخانه کنگره را به عنوان الگو انتخاب کردند، تا علاوه بر خدمت به مجلس، در حد یک کتابخانه ملی توسعه یابد و «مجموعه‌ای بی‌نظیر از منابع مربوط به تاریخ و فرهنگ استرالیا» جمع‌ آوری کند ( وایت و بالناوس[۱۲۲]، ۱۹۷۰، ص. ۱۱۳).

مقالات و پایان نامه ها – روش کلی تحقیق – 9

۱۳۸۹رشیدی زادبررسی ارتباط بین تغییرات سهم بازار با ارزشیابی سودها و فرصت‌های رشد آتی در بورس اوراق بهادار تهرانرگرسیون خطی چند متغیرهنتایج حاکی از این بود که رابطه­ بین عملکرد جاری و آتی به طور معناداری وابسته به تغییرات سهم بازار بوده و این رابطه حتی بعد از معرفی سایر متغیر هایی که نشان گر باور سرمایه گذاران نسبت به چشم انداز رشد آتی شرکت ‌می‌باشد،تا سه سال آینده تداوم می‌یابد.۱۳۸۹خدادای و عرفانیبررسیر تاثیر نوع صنعت، سهم بازار و فشردگی سرمایه بر سودهای غیرعادیرگرسیون مدل داده ­های تلفیقی ایستا و روش حداقل مربعات تعمیم یافتهنتایج تحقیق نشان داد که نوع صنعت و فشردگی سرمایه، پایداری سودهای غیرعادی را تحت تاثیر قرار می‌دهد. ‌بنابرین‏ نوع صنعت و فشردگی سرمایه دارای محتوای اطلاعاتی است

۱۳۸۹گرجیبررسی ارتباط بین سهم بازار محصول با درجه نقد شوندگی سهام و تاثیر عدم تقارن اطلاعاتی بر این ارتباط در شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهرانرگرسیوننتایج حاکی از یک ارتباط مستقیم و معنی دار بین سهم بازار با نقدشوندگی سهام بود.به عبارت دیگر با افزایش سهم بازار محصول،درجه نقدشوندگی سهام شرکت‌های نمونه آماری مورد مطالعه در طول دوره تحقیق افزایش یافته استسالنام پژوهشگرعنوان تحقیقمدلنتیجه‌گیری۱۳۹۰ولی پور و آشوبرابطه بین سودهای ناپایدار فعلی شرکت ها با قابلیت پیش‌بینی سودهای آتیرگرسیون خطی چند متغیرهنتایج تحقیق بیانگر آن است، که بین سودهای ناپایدار فعلی و قابلیت پیش‌بینی سودهای آتی رابطه معنی دار و معکوسی وجود دارد. نتایج همچنین حاکی از آن است، با کسر اقلام تعهدی از سود عملیاتی، قابلیت پیش‌بینی افزایش می‌یابد.۱۳۹۰حقیقت و معتمدبررسی رابطه نوسان پذیری و قابلیت پیش‌بینی سودرگرسیونیافته های حاصل از این تحقیق، نشان دهنده ارتباط منفی بین نوسان پذیری و قابلیت پیش‌بینی سود در افق های زمانی کوتاه مدت و بلندمدت است. هم چنین نتایج پژوهش، حاکی از وجود رابطه مثبت، بین نوسان پذیری سود فصلی و قابلیت پیش‌بینی سود است که این رابطه، از رابطه بین نوسان پذیری سود سالانه و قابلیت پیش‌بینی سود، قوی تر است.۱۳۹۲مشایخعوامل مؤثر بر نوسان پذیری سودرگرسیون خطی چند متغیرهنتایج پژوهش نشان داد که عوامل حسابداری و عوامل اقتصادی( به استثنای چرخه عملیاتی شرکت) تاثیر با اهمیتی در به وجود آوردن نوسانات سود دارد.۱۹۸۶لوفشردگی سرمایه، سهم بازار و اندازه شرکترگرسیون خطی چند متغیرهرابطه معنی داری بین آن ها وجود دارد.۲۰۰۰فینیعوامل مؤثر بر سود آوری صنایعهمبستگیشدت اثر سرمایه ­های مورد مطالعه بر سود فعالیت­های مختلف صنعتی متفاوت است. همچنین، بین نوع فعالیت­های صنعتی و عوامل مؤثر بر سودآوری آن ها رابطه معنی داری وجود دارد.۲۰۰۲کلیبررسی تاثیر کوتاه و بلند مدت هزینه های تبلیغات بر سهم بازار در صنایع دخانیرگرسیون مقطعیهزینه های تبلیغات در کوتاه مدت دارای تاثیر مثبت و معنی دار بر سهم بازار بوده ولی رابطه بلند مدت بین هزینه های تبلیغات و سهم بازار برقرار نمی باشد.۲۰۰۵ماتراوس و روندیبررسی تاثیر متغیرهای تمایز محصول و تمرکز بر بی ثباتی سهم بازار در صنایع تولیدی آمریکارگرسیونیافته های این مطالعه نشان می‌دهد که درجه درجه بی ثباتی سهم بازار با افزایش اندازه بازار افزایش یافته اما سرمایه گذاری در هزینه های تبلیغات و تحقیق و توسعه بی ثباتی سهم بازار را تشدید نمی کند.۲۰۰۹دیچو و تانگبررسی رابطه نوسان پذیری سود و قابلیت پیش‌بینی سود در کوتاه و بلند مدترگرسیون و همبستگینتایج این تحقیق عبارت بود از نوسان پذیری سود با قابلیت پیش‌بینی سود در کوتاه و بلند مدت رابطه منفی دارد.۲۰۰۹گراونیتز و ساندنربررسی اثرات متقابل هزینه های تبلیغات، هزینه های تحقیق و توسعه و سهم بازاررگرسیون خطی چند متغیرهرابطه مستقیمی بین سهم بازار از یک سو و هزینه های تبلیغات و هزینه های تحقیق و توسعه از سوی دیگر وجود دارد.سالنام پژوهشگرعنوان تحقیقمدلنتیجه‌گیری۲۰۱۰روبل و ورساولبررسی رابطه بین هزینه های تحقیق و توسعه و سهم بازار را برای صنایع تولیدی اتحادیه اروپارگرسیون خطی چند متغیرهنتایج این مطالعه بیانگر این است که هزینه های تحقیق و توسعه تاثیر مثبت و معنی دار بر سهم بازار این صنایع داشته است.۲۰۱۱مانسون و کوآکلیبررسی رابطه نوسان پذیری سود و سود آتیرگرسیون مقطعینتایج این پژوهش وجود رابطه منفی بین نوسان پذیری سود و سود آتی را نشان داد. به اعتقاد آن ها ،توجیه این رابطه منفی از طریق سرمایه گذاری کمتراز حد ، انگیزه مدیریت و مالیات تصاعدی امکان پذیر است.۲۰۱۱جونز و همکارانتبیین رابطه­ بین فرصت‌های رشد و پایداری سود بدون درنظر گرفتن نقش تغییرات در سهم بازاررگرسیوننتایج نشان داد که فرصت های رشد متفاوت در صنایع گوناگون بر رابطه بین سود و ارزش تأثیرگذار است. آن ها با طبقه بندی شرکت‌ها به ‌گروه‌های با فرصت‌های رشد بالا و پایین، دریافتند که فرصت‌های آتی رشد و پایداری سود بر مربوط بودن ارزش سود تأثیر می‌گذارد و تعامل بین این دو موجب واکنش شدیدتر قیمت سهام نسبت به سود می شود.۲۰۱۲بندیوپادایا و همکارانتعیین رابطه بین نوسان پذیری اقلام تعهدی و بازده آینده سهامرگسیونمیان نوسان‌پذیری اقلام تعهدی و بازده آینده سهام همبستگی منفی و معنی‌داری وجود دارد و نیز این همبستگی و همچنین نوسان‌پذیری اقلام تعهدی پایدارند.

فصل سوم:

روش تحقیق

مقدمه

روش پژوهش مجموعه‌ای از قواعد، ابزارها و راه‌های قابل اطمینان و نظام یافته برای بررسی واقعیت‌ها، کشف مجهولات و دستیابی به راه‌حل مشکلات است. انتخاب روش انجام پژوهش بستگی به اهداف، ماهیت، موضوع پژوهش و امکانات اجرایی آن دارد.

در فصل دوم، مبانی نظری و ادبیات تحقیق تشریح شد. در این فصل مراحل انجام تحقیق مورد بررسی قرار می‌گیرد. روش کلی تحقیق، جامعه آماری، حجم نمونه و روش تعیین آن، نحوه جمع‌ آوری داده های مربوط به متغیرهای تحقیق و چگونگی تجزیه و تحلیل اطلاعات نیز در این فصل مورد توجه قرار گرفته است.

روش کلی تحقیق

همان طور که در فصل اول گفتیم روش کلی تحقیق بر مبنای معیارهای مختلف مبتنی بر مدل، روش استنتاج، طرح تحقیق و نوع متغیرها را می‌توان به صورت زیر دسته‌بندی کرد:

-از جهت هدف:

این تحقیق به جهت تکیه بر مبنای نظری و پیشینه تحقیق در ایران و جهان در راستای حل مسئله مربوط ‌به این تحقیق در قلمرو تحقیق کاربردی است.

-از جهت روش استنتاج:

روش استنتاج در این تحقیق استقرائی است، به دلیل آن‌که جمع‌ آوری اطلاعات از مسیر داده های اولیه برای قبول یا رد فرضیه‌ها انجام پذیرفته و نتایج حاصله به کل جامعه آماری مورد نظر تعمیم داده شده است.

-از جهت طرح تحقیق:

طرح تحقیق به جهت استفاده از داده های عملکردی تاریخی گذشته پس‌رویدادی و به عبارتی تحلیلی علی پس از وقوع است.

-انواع متغیرها و ابزار تحقیق:

دانلود پایان نامه و مقاله | قسمت 9 – پایان نامه های کارشناسی ارشد

استراتژی جریمه‌ای از متداول‌ترین تکنیک‌های مورد استفاده برای سر و کار داشتن با جواب‌های غیرموجّه می‌باشد که در آن ابتدا محدودیت‌های مسأله در نظر گرفته نمی‌شوند پس برای هر تخلّف از محدودیت‌ها یک جریمه اختصاص داده می‌شود که این جریمه در تابع هدف قرار می‌گیرد.

مسأله اصلی چگونگی انتخاب یک مقدار مناسب برای مقدار جریمه می‌باشد تا در حل مسائل به ما کمک نماید.

نکته‌ای که در روش جریمه وجود دارد این است که یک جواب غیرموجّه به سادگی حذف نمی‌شود زیرا ممکن است در ژن‌های آن اطلاعات مفیدی وجود داشته باشد که با اندکی تغییر به جواب بهینه تبدیل شود.

    1. مرور ادبیات کاربرد الگوریتم ژنتیک در مسایل مکان­ یابی

الگوریتم ژنتیک برای اولین بار روی مسایل مکان­ یابی – تخصیص توسط هسیج[۶۴] و گودچایلد[۶۵] در سال ۱۹۸۶ به کار برده شد. گنگ و همکارانش[۶۶] در سال ۱۹۹۹ از یک ژنتیک برای تخصیص m ماشین به m محل استفاده کردند و مقایسه­ ای بین این الگوریتم و دیگر روش­های حل زمانبر انجام دادند. مورنو و همکارانش[۶۷] در سال ۱۹۹۴ ژنتیک را برای مسایل p-median به کار بردند. کراتیکا و همکارانش[۶۸] در سال ۲۰۰۱ یک ژنتیک برای یک مثال ساده مکان­ یابی کارخانه بکاربردند و بزکیا و همکارانش[۶۹] یک ژنتیک کارا برای مسایل p-median توسعه دادند و ثابت کردند که الگوریتم نسبت به دیگر الگوریتم­های ارائه شده کارایی بیشتری دارد. جارامیلو و همکارانش[۷۰] در سال ۲۰۰۲ مقایسه­ ای از عملکرد ژنتیک روی انواع مسایل مختلف مکان­ یابی داشتند. ایتوگ[۷۱] و سایدام[۷۲] یک ژنتیک ترکیبی را برای مسایل مکان­ یابی حداکثر پوشش مورد انتظار با بهره گرفتن از الگوریتم تقریبی هایپروکوب توسعه دادند. همچنین یک مقایسه بین ژنتیک به کار رفته روی مسایل جایابی حدکثر پوشش مورد انتظار و دیگر روش­ها و الگوریتم­ها انجام و نشان دادند که حداقل یکی از ژنتیک­های به کار برده شده در این مدل به یک جواب نزدیک به بهینه با زمان حل قابل قبول منجر می­ شود. توپوگلو و همکارانش[۷۳] در سال ۲۰۰۷ یک ژنتیک جدید ارائه کردند و مقایسه­ ای بین ژنتیک ارائه شده و جستجوی ممنوع انجام دادند. شوندی و محلوجی در سال ۲۰۰۶ پس از ارائه مدل FQMCLP و با توجه به شباهت این مدل به مسئله P-median یک ژنتیک مانند ژنتیک ارائه شده توسط بزکایا برای مدل p-median، برای مدل­شان اراده دادند. شینگ و همکارانش[۷۴] در سال ۲۰۰۷ یک ژنتیک برای مکان­ یابی- تخصیص ارائه کردند، آن­ها در این الگوریتم از تکنیک ساب گرادیان برای حل کاراتر آن استفاده کردند. یانگ و همکارانش در سال ۲۰۰۷ یک ژنتیک برای جایابی ایستگاه­های آتشنشانی که با بهره گرفتن از برنامه­ ریزی چندهدفه فازی بهینه می­شدند، ارائه کردند (شوندی و مردانه خامنه، ۱۳۹۰).

    1. سابقه پژوهش­های دارای موضوعات مشابه

پژوهش حاضر به لحاظ بهره­ گیری از مدل و الگوریتمی جدید جهت اخذ تصمیم مکان­ یابی دارای سابقه­ مشابه نمی ­باشد اما از آنجایی که در پایان نامه­ موجود از تمامی مباحث مرتبط همچون مکان­ یابی، مسئله حداکثر پوشش و الگوریتم ژنتیک استفاده گردیده است، ‌می‌توان به گروهی از سوابق مرتبط با موارد فوق که بیشترین قرابت را با پژوهش حاضر داشته اند اشاره نمود. در رابطه با مکان­ یابی صنایع پژوهش­های داخلی و خارجی زیادی انجام گرفته است که غالب روش­های به کار گرفته شده در آن­ها مدل‌های تصمیم گیری چندمعیاره و مدل‌های ریاضی مکان­ یابی که عموماً به برنامه ریزی آرمانی و برنامه ریزی صفر و یک محدود می­گردد است. در سال‌های اخیر کارهای قابل قبولی در رابطه با به کارگیری مدل ریاضی حداکثر پوشش انجام گرفته است که البته بیشتر در قالب مقاله و بدون به کارگیری مورد مطالعاتی واقعی ارائه گردیده است. در اینجا به تعدادی از این پژوهش ها اشاره می­کنیم :

      1. علی حسینی (۱۳۷۹) در مطالعه­ ای با عنوان «به کارگیری الگوریتم ژنتیک برای حل مسئله پوشش مجموعه» با بهره گرفتن از یک مسئله آزمون که به صورت تصادفی تولید شده بود. بهینه ترین وضعیت الگوریتم را از نظر به کارگیری عملگر جهشی ، مکانیسم انتخاب و نرخ تقاطعی معرفی کرد. سپس الگوریتم پیشنهادی طراحی و بر روی تعدادی مسئله آزمون که آن­ها نیز به صورت تصادفی تولید شده بودند پیاده کرده و نتایج حاصله را با الگوریتم ابتکاری (Greedy Heuristic) هیراگو مقایسه کرد. الگوریتم پیشنهادی او دارای شرایط ذیل بود : الف – سیستم کدینگ : رشته دودویی ب – ایجاد جمعیت اولیه : تصادفی – بدون کروموزوم تکراری و غیر موجه پ – عملگر تقاطعی : دو نقطه برش با نرخ تقاطعی ۰/۹۵ ت – عملگر جهشی: یکنواخت با نرخ جهشی۰/۱ ج- تابع برازش : تابع هدف مسئله چ – برخورد با محدودیت ها : استراتژی ردی (علی­حسینی، ۱۳۷۹)

      1. صادقی در سال ۱۳۸۷ در پژوهش خود با عنوان «جایابی بهینه مراکز توزیع در فرایند بازاریابی با بهره گرفتن از روش­های ریاضی» به ارائه الگو و مدلی جهت مکان یابی مراکز فروش و خدمات پس از فروش شرکت تالیا پرداخته است. او از تلفیق دو مدل TOPSIS و برنامه­ ریزی صفر و یک به ترتیب برای عوامل مشتری مدار – بازاریابی و محدودیت های مالی – جغرافیایی استفاده ‌کرده‌است (صادقی،۱۳۸۷)

      1. صفاریان (۱۳۸۸) در مقاله­ای با عنوان «کاربرد الگوریتم ژنتیک برای حل مسئله پوشش حداکثر» یک الگوریتم ژنتیک مناسب برای حل مدل‌های Maximal Covering ارائه کرد. این الگوریتم را برروی ۷۵ مسئله متفاوت اجرا نموده و نتایج آن را با نتایج حاصل از دو الگوریتم لاگرانژ و گردی ادینگ برروی همان مسایل مقایسه کرد.. همچنین نتایج حاصل از این الگوریتم را با نتایج حاصل از نرم افزار لینگو مقایسه کرده و از نظر میزان دقت و کارایی مورد بررسی و مطالعه قرار داد (صفاریان، ۱۳۸۸).

      1. سید حسینی و همکاران (۱۳۸۸) به حل مسئله مکان­ یابی پایانه ­های اتوبوس رانی درون شهری با بهره گرفتن از الگوریتم ژنتیک پرداختند. آن­ها برای حل مسئله یک الگوریتم ژنتیک پیشنهاد دادند. مهمترین مزیت الگوریتم ژنتیک پیشنهادی، رسیدن به جواب دقیق تر در زمان کمتر می‌باشد. برای تأیید کارایی روش خود، الگوریتم را برای شبکه های اتوبوسرانی مشهد و تهران اجرا و نتایج آن را با نتایج کوشش های پیشین مقایسه کردند (سید­حسینی و همکاران، ۱۳۸۸).

      1. فرقانی و همکاران (۱۳۸۹) در مقاله­ای تحت عنوان «توسعه یک مدل دو هدفه برای مسئله حداکثر پوشش با محدودیت پارامترهای صف» مدل ارائه شده توسط کورآ و لورنا که به صورت یک مسئله حداکثر پوشش با محدودیت شاخص‌های صف است، توسعه دادند بگونه ای که علاوه بر تابع هدف حداکثر پوشش، هدف حداقل نمودن فواصل خدمت دهنده ها تا مشتریان نیز در نظر گرفته شود. سپس مدل توسعه داده شده خود را توسط الگوریتم ژنتیک و نرم افزارCPLEX حل کردند (فرقانی و همکاران، ۱۳۸۹).

پایان نامه -تحقیق-مقاله – قسمت 3 – 10

۲-۳ مدیریت دانش:

شناخت روزافزونی در حوزه اقتصاد در رابطه با اهمیت دانش به عنوان یک منبع حیاتی برای سازمان ها شکل گرفته است. اقتصاد جدید که مبتنی بر دانش است علاوه بر خلق آن، برای گسترش و استفاده از اطلاعات و دانش نیز اهمیت زیادی قائل است. در این اقتصاد، افراد وسازمان ها بر نگهداری و ارتقاء دارایی های دانشی خویش جهت ابتکار و خلاقیت تأکید بسیاری دارند. توانایی آن ها برای یادگیری، سازگاری و تغییر به یک مزیت برای رقابت و بقای آن ها تبدیل شده است.

مدیریت دانش و دارایی های نامشهود توجه بسیاری از محققان و پژوهش گران را به سوی خود جلب ‌کرده‌است. جمله معروف« اگر تنها می دانستیم که چه می‌دانیم» تفکر در خصوص جذب، اشتراک و کاربرد دانش در سراسر سازمان را بر می انگیزد. گرچه این اصل که دانش دارایی اصلی برای تجارت است وجود دارد اما سازمان ها هنوز در مراحل اولیه فهم کاربردهای مدیریت دانش می‌باشند. مدیریت دانش عبارت است از تولید دانشی که به دنبال تفسیر، توزیع، کاربرد، حفظ و پالایش دانش ایجاد می شود. مدیریت دانش فرایند انتقادی دانش در جهت برآورده کردن نیازهای موجود در جهت شناسایی و استخراج دارایی های دانشی موجود گردآوری شده و توسعه فرصت های جدید می‌باشد.

تعریف ارائه شده از سوی داونپورت و پروساک مورد موافقت بسیاری از پژوهشگران می‌باشد: مدیریت دانش عبارت است از بهره برداری و توسعه دارایی های دانشی یک سازمان در جهت تحقق اهداف سازمان.. دانشی که مدیریت می شود شامل هر دو نـوع دانـش عینی و مـشهود و دانش ذهنـی و ضـمنی می‌باشد. مدیریت این دانش شامل تمام فرآیندهای مرتبط با شناسایی، اشتراک و تولید دانش است. این امر مستلزم نظامی برای تولید و نگهداری از مخازن دانش و همچنین ترویج و تسهیل اشتراک دانش و یادگیری سازمانی است. سازمان های موفق در مدیریت دانش، دانش را یک سرمایه سازمانی می دانند و ارزش ها و قوانین سازمانی را جهت پشتیبانی از تولید و اشتراک دانش توسعه می‌دهند

(Davenport and Prusak, 1998).

این چارچوب بر مبنای ترکیبی از سه مفهوم در ادبیات مدیریت استراتژیک بنیان نهاده شده است: مدیریت دانش، سرمایه فکری و مدیریت استراتژیک منابع انسانی. در بخش نخست به اهمیت دانش سازمانی جهت دستیابی به مزیت رقابتی پایدار و نیز مراحل مختلف مدیریت دانش در سازمان ژرداخته می شود. در بخش بعد، اهمیت استراتژیک سرمایه انسانی، بررسی شده و چارچوبی مفهومی جهت بررسی سرمایه انسانی ارائه می شود. در این بخش ابعاد و حالات گوناگون سرمایه انسانی در یک ماتریس دو بخشی از حیث منحصر به فرد بودن و سرمایه انسانی الزامی بیان شده است. بر اساس این ماتریس، سرمایه انسانی در قالب چهار دسته ویژه، بومی، عادی و محوری دسته بندی می شود.

الف) مدیریت دانش و رقابت پذیری تجاری

نگاه مبتنی بر منابع، این امکان را به ما می‌دهد تا روش استفاده و ترکیب منابع توسط سازمان، عوامل دستیابی به مزیت رقابتی پایدار و ماهیت منابع مورد استفاده سازمان را به خوبی درک کنیم. در نگاه این تئوری، سازمان به عنوان محل ذخیره منابع منحصر به فرد ولی با ویژگی‌ها و ‌ماهیت‌های متفاوت از یکدیگر است. منابع سازمانی، در واقع دارییهای سازمان هستند که آن را در جهت طراحی و استقرار استراتژی هایی با هدف افزایش بهره وری و کارایی و در نهایت رشد قابلیت رقابت پذیری سازمان توانمند می‌سازد. اما آیا هر نوع منبع سازمانی و با هر ویژگی، چنین اثری را دارد؟

منابع سازمانی جهت ایجاد مزیت رقابتی پایدار بایستی یک سری ویژگی‌های معینی داشته باشند. به عنوان نمونه بارنی(Barney, 1991) معتقد است که برای این کار منابع سازمانی بایستی نادر، ارزش آفرین، بدون جایگزین و برای تقلید رقبا، مشکل باشند. همچنین در سال ۱۹۸۹ دیریکس و کول این ویژگی‌ها را برای منابع سازمانی پیشنهاد می‌کنند:

    • منابع سازمانی نبایستی تجاری شود، بلکه بایستی درون خود سازمان طراحی، توسعه و تولید شوند.

    • در مقابل پیچیدگی‌های اجتماعی محیط بیرونی، نقشی استوار و شایسته ایفا کند.

    • منابع بایستی بر خواسته از مهارت‌ها و تجربیات آموخته سازمانی باشد.

    • بایستی ثابت و پایدار باشد و با سازمان به محکمی گره بخورد.

  • رشد و توسعه آن بر اساس روند گذشته معین شود. یعنی بر مبنای سطح یادگیری، سرمایه گذاری، ارزش سهام و فعالیت‌های پیشین رشد یابد.

با بررسی ویژگی های بیان شده به خوبی می توان فهمید که دانش سازمانی یکی از منابع سازمانی است که حائز چنین ویژگیهایی است.

ب) مدیریت استراتژیک و مدیریت عملیاتی

مدیریت دانش سازمان‌ها عنصر اساسی در دستیابی و بقای مزیت رقابتی در سازمان است. مفهوم مدیریت دانش، گونه های متفاوتی از دانش جهت پشتیبانی استراتژی کلان سازمان، ارزیابی وضعیت کنونی مدیریت دانش، انتقال مبانی دانش جاری در سازمان به پایگاه های جدید و قدرتمند دانش و جبران و اصلاح کمبودهای موجود در این حیطه ارائه می‌کند. در تعریف دیگری از مدیریت دانش، آن را مجموعه ای از فرآیندها می دانند که نتیجه این فرآیندها توانمندسازی دانش جهت ایفای نقش کلیدی در ایجاد ارزش افزوده و ارزش تولیدی است. گاروین(۱۹۹۴) در این رابطه عقیده دارد که مدیریت دانش تنها شامل فرآیندهای خلق، اکتساب و انتقال دانش نیست، بلکه علاوه بر این ها، عهده دار انعکاس دانش‌های جدید در رفتار سازمان نیز هست.

تفاوتهایی میان مدیریت استرات‍ژیک و مدیریت عملیاتی در عرصه دانش وجو دارد. مدیریت عملیاتی بیشتر در پی بهره گیری از فناوری کامپیوتر در جهت سازماندهی و نظام مند ساختن دریافت و صدور اطلاعات و دانش از سوی کارکنان است، در حالی که مدیریت استراتژیک(مراجعه شود به شکل شماره۱) فرآیندی است که دانش سازمان را به موارد زیر مرتبط می‌سازد:

    1. نوع طراحی ساختار سازمانی در جهت گسترش و ارتقای دانش

    1. استراتژی سازمان

  1. رشد و توسعه تخصصهای دانش

هر سازمان که در پی ایجاد نوآوریها و ابتکاراتی در مدیریت دانش خود باشند، بایستی یک سری اهداف اساسی که البته با کمک سایر اهداف سازمانی تکمیل می شود، برای دانش مدیریت سازمانی تدوین کند. این سازمان بایستی از کارایی اهدافشان در زمینه نوآوری‌های مدیریت دانش و منافع حاصل از آن (که معمولاً غیرمستقیم هستند) و در نهایت ارتباط میان عایدات مالی شرکت و دانش سازمانی ارزیابی صحیحی داشته باشد که البته این کار دشواری است.

اهدافی که استراتژی سازمانی از رهگذر مدیریت دانش دنبال می‌کند با اجرای چهار گام اساسی به دست می‌آید که در حقیقت گام‌های فرایند مدیریت دانش را تشکیل می‌دهند:

    1. ایجاد و یا گردآوری دانش

    1. ساختار دهی و ارزش بخشی به دانش جمع‌ آوری شده

    1. انتقال و تبادل دانش

مقاله های علمی- دانشگاهی – قسمت 21 – 4

کمیته بررسی تفسیر بیانیه الجزایر در تاریخ ۳۰/۸/۱۳۶۱ در باره اموال شرکت‏ها و مؤسسات خصوصی که بعد از پیروزی انقلاب بنا به جهاتی برای آن ها مدیران یا ناظران دولتی تعیین شده بود، چنین اظهار نظر ‌کرده‌است: «در موردی که دعوی مربوط به یک شخص حقوقی حقوق خصوصی باشد که مدیر یا ناظر دولتی دارد، اصل یکصد و سی و نهم شمول ندارد زیرا مقررات اصل مذکور ‌در مورد اموال عمومی و دولتی جاری می‏ باشد و مالکیت اموال شخصی حقوق خصوصی با نصب مدیر یا ناظر دولتی تغییر نمی‏ کند.»[۱۳۶]

بدین ترتیب می‏بینیم که اصل ۱۳۹ ق.ا. بر محور دعاوی ناظر به اموال عمومی و دولتی می‏ گردد و شرط مندرج در آن از شرایط موضوع قرارداد داوری است و نه طرف قرارداد داوری.

نکته مهمی که در اینجا باید توجه نمود، آن است که اگرچه ضمانت اجرای «تخلف از شرط عدم قابلیت ارجاع به داوری» بطلان قرارداد داوری است مانند موارد مذکور در ماده ۴۹۶ ق.آ.د.م. (دعاوی ورشکستگی و دعاوی راجع به اصل نکاح و طلاق و فسخ نکاح و نسب) ولی ما در اصل ۱۳۹ ق.ا. با مشروطیت و محدودیت قابلیت ارجاع دسته‏ای از دعاوی به داوری مواجهیم و نه با عدم قابلیت ارجاع. یعنی مقنن ارجاع این دسته از دعاوی به داوری را منوط به تصویب هیئت وزیران و تحت شرایطی اجازه مجلس ‌کرده‌است. ضمانت اجرای تخلف از این شرط (لزوم کسب اجازه) مانند اعمال حقوقی که اعتبار آن ها فرع بر تحصیل اجازه از شخص یا مرجع ذیصلاح باشد، عدم نفوذ است.[۱۳۷]

منشاء و مصادیق ممنوعیت یا محدودیت قابلیت ارجاع در قوانین داخلی کشورها متفاوت است گاهی ناشی از آن است که ارجاع آن دسته از دعاوی به داوری مخالف اخلاق حسنه است مثل دعاوی مربوط به رشوه به یک مقام عالی رتبه دولتی، یا دعاوی ناشی از آن جرم وشبه جرم که با ماهیت قراردادی داوری سازگار نیست. البته کنوانسیون نیویورک ۱۹۵۸ در بند ۱ از ماده ۲ ارجاع دعاویی که ریشه‏ی قراردادی ندارند، به داوری را نیز پذیرفته است. اختلافاتی که در حوزه حقوق رقابتی یا به اعتبار حق اختراع و علایم تجاری و ورشکستگی و… مطرح می‏ شود نیز مطابق قوانین داخلی برخی از کشورها در این دسته قرار می‏ گیرند.

بایستی توجه داشت که در بسیاری از این موارد ممکن است داور بین ‏المللی ممنوعیت‏های مطروحه در قوانین داخلی را در زمینه‌های بین ‏المللی غیر قابل اجرا بداند. از لحاظ تحلیلی می‏توان گفت منشاء ممنوعیت یا مشروطیت قابلیت ارجاع، نظم عمومی است. اصل ۱۳۹ ق.ا. نیز انعکاسی از همین مفهوم است.

یعنی مشروطیت ارجاع دعاوی موضوع اصل ۱۳۹ ق.ا. بر داوری یک قاعده از قواعد نظم عمومی اقتصادی مناسب است که هدف از آن حفظ اموال عمومی و دولتی و تامین مصالح مالی ملی است و عدم رعایت آن موجب عدم نفوذ قرارداد داوری است.[۱۳۸]

حال با توجه به اینکه داوران بین ‏المللی در مقام تصمیم‏ گیری نسبت به قابلیت ارجاع موضوع دعوی به داوری، قانون تعیین کننده اعتبار شرط داوری و به عبارتی بهتر قانون حاکم بر خود شرط داوری را مورد توجه قرار خواهند داد، دو حالت قابل تصور می‏ باشد:

الف- قانون حاکم بر اعتبار شرط داوری قانون ایران باشد خواه به واسطه اینکه طرفین قانون حاکم بر شرط داوری را مشخصاً قانون ایران دانسته‏اند و خواه به واسطه اینکه در سکوت آن ها، داور به مقام اعمال صلاحدید خود در تعیین قانون حاکم، قانون ایران را قانون مناسب قرارداد داوری تشخیص داده است. در این صورت داور به اصل ۱۳۹ ق.ا. ترتیب اثر خواهد داد و ممکن است مدت معقولی را جهت کسب مجوز برای طرف ایرانی در نظر بگیرد. و در صورت عدم تصویب مجلس، قرارداد داوری را بی‏اعتبار تلقی کند.

ب- در صورتی که قانون حاکم بر شرط داوری قانونی غیر از قانون ایران باشد اعم از اینکه طرفین یا داور آن را انتخاب کرده باشند. در این صورت توجه داور به اصل ۱۳۹ ق.ا. بسیار بعید است. زیرا داوران بین ‏المللی به قواعد نظم عمومی داخلی زمانی که قانون داخلی مذبور دست کم بخشی از قانون مناسب قرارداد نباشد، توجه نمی‏نماید و تنها قواعد الزامی نظم عمومی بین ‏المللی را که بسیار مضیق‏تر است، اعمال می‏ کنند.[۱۳۹]

از سوی دیگر از لحاظ حقوق ایران می‏توان امیدوار بود که ‌در مورد اخیر چنانچه قانون مناسبی که انتخاب شده، با توجه به قواعد حل تعارض ایران، قانون صلاحیت‏دار باشد و یا حتی در صورتی که مفاد آن با قانونی که به موجب سیستم حل تعارض ایران صالح است، یکسان باشد، قاضی ایران می‏تواند با کمی اغماض و انعطاف‏پذیری، به اتکاء اینکه قانون منتخب، قانون صالح یا منطبق با قانون صالح است و نیز با تمسک به تفاوت مفهوم نظم عمومی داخلی از نظم عمومی بین ‏المللی، قرارداد را نافذ و حکم داوری را که مبتنی بر آن است، معتبر بداند. اگر چه این مقدار از انعطاف‏پذیری هم از لحاظ دکترین و هم از لحاظ رویه قضایی ما در حال حاضر بعید به نظر می‏رسد، اما از لحاظ منطق حقوقی و مبانی پذیرفته شده در حقوق بین ‏المللی خصوصی غیرموجه نیست (موجه است).[۱۴۰]

۱٫ ۳٫ ۱٫ ۲ نقد و بررسی تفاسیر مربوط به اصل ۱۳۹ ق.ا

این نظریات را می‏توان کلاً به دو قسم تقسیم نمود:

۱- نظریاتی که مفاد اصل را به نوعی مفید ایجاد یک حکم جدید می‏ دانند یعنی حکم مندرج در اصل ۱۳۹ ق.ا. را حکمی تأسیسی (نه ارشادی و امضائی) می‏ دانند. می‏توان گفت که اکثریت نظرات مطروحه از این دست می‏ باشند زیرا نظریات اول و دوم مفاد اصل ۱۳۹ ق.ا. را حکمی حکومتی و استثنائی می‏ دانند.

در نظریه اول معتقدان ‌به این نظریه صریحاً اصل ۱۳۹ را حکمی استثنائی و خلاف قاعده می‏ دانند و لذا تفسیر مضیق و محدود آن را ضروری می‏انگارد و این یعنی لزوم تفسیر هر چه محدودتر، خود مستلزم جلوگیری از توسعه حکم اصل بر قرارداد سابق است. مقتضای چنین نظراتی که حکم اصل را حکمی جدید می‏ دانند به ضمیمه اصل عطف بما سبق نشدن قوانین، نفی هر گونه اثر قهقرایی است.

و مطابق نظریه دوم لزوم تصویب مورد به مورد داوری و صلح از خود متن اصل ۱۳۹ ق.ا استفاده می‏ شود نه آنکه از مبانی و اصول شناخته شده حقوقی استفاده گردد، به عبارتی کار اصل ۱۳۹ ق. ا. ارشاد به یک حکم (برگرفته شده از مبانی و اصول نظام حقوقی ما) یا تأکید بر یک حکم (برگرفته شده از مبانی و نظام حقوقی ما) و یا تأکید بر یک حکم موجود نیست بلکه اصل مذبور حکم جدید را با خود به همراه آورده است.

به نظر می‏رسد که نظریات چهارم و پنجم که اصل ۱۳۹ ق.ا را مؤثر در ایجاد نوعی عدم اهلیت یا مفید مشروط نمودن قابلیت ارجاع می‏ دانند نیز در همین جرگه قرار گیرند و زیرا به موجب هر دو نظر، عدم اهلیت یا محدود قابلیت ارجاع زائیده خود اصل است و ‌بنابرین‏، حکمی جدید است و قاعدتاً اثرش باید نسبت به آینده باشد.

۲- نظریه سوم را باید از نظریات دیگر جدا کرد، زیرا این نظر اصل ۱۳۹ ق.ا. را محتوی حکمی علی‏القاعده می‏داند بدین معنی که معتقد است تصویب هیئت دولت و مجلس نوعی اجازه مخصوص است که از سوی آنان به سازمان یا شرکت دولتی یا نهاد عمومی غیردولتی اعطاء می‏ شود.

 
مداحی های محرم